تم نشر الدورة التدريبية الخامسة والخمسين للمهارات الحرفية في مجال الديكور الصيني بقوة لبناء وتقديم القوة الصعبة!
Aug 16,2024
استجابةً للنداء الوطني، ولسد الفجوة بين تدريب المواهب والاحتياجات الفعلية، ورفع مستوى المهارات المهنية لدى العاملين في صناعة الرصف من المصدر، وتدريب المزيد من الحرفيين الكبار للبلاد في هذا القطاع، عُقد بنجاح في الفترة من 11 إلى 16 أغسطس دورة تدريب مهارات المواهب الحرفية للديكور الصيني رقم 58 في المقر الرئيسي بفوشان.


إرث روح الحرفيين وتنمية الحرفيين في الدول الكبرى
تنمية حرفيي القوى العظمى
في اليوم الأول من الدورة، تم دعوة خمسة ضيوف لإلقاء كلمات وتبادل الخبرات، وهم: شو شونلان، المدير التنفيذي لمركز تدريب مهارات المواهب في الحرفيين الصينيين للديكور، والدكتورة أو لي بينغ، مديرة شركة قوانغدونغ هيري للاستثمار، تشاو فوجون، المحاضر الحائز على ميدالية ذهبية في رصف ألواح الصخور، وتشنغ شي، مدير المبيعات في أدوات شيجينغ جنوب الصين، وغو جيان هوي، مدير عمليات السوق في العلامة التجارية.





شرح العديد من الضيوف الأثر الملموس لتحسين المهارات والكفاءة المهنية لدى الموظفين بطريقة بسيطة وواضحة، مؤكدين أن تحقيق التنمية عالية الجودة لا يتجزأ من إرث وتنمية روح الحرفيين، وتنمية المزيد من الحرفيين المناسبين لتنمية الصناعات الحديثة. إن تنمية حرفيي الدول الكبرى هي رسالة ومسؤولية مركز تدريب مهارات المواهب الحرفية للديكور الصيني.
في هذا التدريب، شارك المعلمون المساعدون المختصون في مهارات صناعة مواد البناء الصينية بشكل كامل في الإرشاد والمشاركة في العملية برمتها. كما نأمل أن يأخذ الطلاب هذا كمثال وأن يطبقوا ما تعلموه. وفي المستقبل، يمكنهم أيضاً الوقوف على منصة قاعدة تدريب الحرفيين الصينيين للديكور لنقل المهارات والخبرات إلى المزيد من الممارسين.

التدريس العملي من قبل معلمي الخبرة، تعميق القوة التقنية
تعميق القوة التقنية
ينقسم هذا التدريب إلى ثلاثة أجزاء: الدراسة النظرية، والبناء الموحد، والتشغيل العملي، وتحديد مستوى المهارة المهنية. وتتم الدورة على شكل تعاون جماعي. وفي مشروع الديكور الفعلي، غالباً ما تكون هناك حاجة لأنواع متعددة من العمل للعمل معاً. لذلك، فإن التواصل الفعال والتعاون الجيد بين أعضاء الفريق هما مفتاح التقدم السلس للمشروع.
يتم تدريس الدورة النظرية من قبل فريق من المحاضرين المحترفين، ويتم تعميقها تدريجياً من اتجاهات الصناعة، ومواد الرصف إلى عمليات التسليم. والهدف هو تمكين الطلاب من الحصول على فهم عميق لتطبيقات المنتجات وطرق البناء، وتعزيز الاحتياطي من المعرفة النظرية الأساسية لرصف ألواح الصخور.


يتم تفكيك الممارسة العملية للبناء الموحد حول تقنية اللصق النقطي، وتقنية التعليق الجاف، ومعالجة الزوايا الموجبة والسالبة، ولصق الغراء الرقيق للبلاط، ومعالجة ألواح الصخور في الموقع، ورصف اللحامات الكثيفة، إلخ. يركز الطلاب بشكل موحد على الموقع لإجراء التدريبات، ويتم تشغيل كل عملية شخصياً، مع الإمساك باستمرار بالنقاط الرئيسية وإجراءات السلامة في العملية، وتعميق قوة التشغيل والمستوى المهني.





في الموقع، قام المدرب أيضاً بعرض عملية تسوية الأرضية لنظام التحميل السريع لمدة 3 ساعات للطلاب، واستخدم مواد مساعدة مع تطبيق دعم احترافي لشريك رصف الأرضيات، والذي يمكن أن يحقق التأثيرات الثلاثة للبناء السريع، والاستقرار العالي، وتوفير العمالة، ويحقق تجديداً وديكوراً سريعاً، ويجعل الطلاب أكثر راحة وتوفيرًا للعمالة في الرصف في المستقبل.






تحديد مستوى المهارة، المساعدة في العمل بشهادات
المساعدة في الحصول على الشهادات للعمل
لاختبار نتائج التعلم، اعتمد التدريب تحديد مستوى المهارة المهنية، وأظهر المتدربون أساساً نظرياً متيناً وقدرات عملية ممتازة في عملية التقييم. أصدر مركز تدريب مهارات المواهب الحرفية للتجديد الصيني شهادة إتمام الحرفيين للديكور معتمدة من مركز تقييم المهارات المهنية في صناعة مواد البناء الوطنية للمتدربين الذين اجتازوا التقييم.
عمل الشهادات، عمل الشهادات، سيصبح تدريجياً صناعة ديكور الريادة. يمكن لفنيي الرصف الذين حصلوا على شهادة صارمة من الدولة أن يمسكوا بتغيرات منتجات السوق في الوقت المناسب، ويمكنهم اختيار مواد لصق بأداء مختلف وفقاً للمواصفات المختلفة والمواد المختلفة للبلاط الخزفي، وذلك لضمان التسليم الآمن لكل مشروع بتقنية احترافية وخدمة موحدة.





يُعد مركز تدريب مهارات المواهب الحرفية للديكور الصيني حالياً أكبر قاعدة تدريب مهنية وتقنية في الصناعة، كما أنه يتمتع بأعلى مستوى من المصداقية والمعايير. يقدم مركز تدريب المهارات خدمات تقنية لصناعة مواد البناء الوطنية، بما في ذلك تدريب وتحديد هوية الموظفين، وهو الآن يقبل الطلاب من مختلف الأعمار في جميع أنحاء البلاد.
ندعو أيضاً المزيد من الموظفين للانضمام إلى صفوف تدريب المهارات المهنية، ومساعدة المزيد من العمال المهرة في الرصف على الحصول على شهادة المهارات المهنية الوطنية، وتحقيق تعزيز القيمة الذاتية وزيادة الدخل.
المزيد من المقالات